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Netzwerknewsletter März 2016

Liebe Leserin, lieber Leser,

Digitalisierung und Flüchtlinge -  zwei Themen, die derzeit alle bewegen, auch die Bildungswelt der Versicherungswirtschaft. Dies ist für uns Grund genug, unseren wichtigsten Branchentreff unter das Motto „Digitale Transformation gestalten“ zu stellen und im Zuge dessen einen InnoWard-Sonderpreis zum Thema „Integration von Flüchtlingen in die Arbeitswelt“ auszuloben. Nutzen Sie diese Plattformen für einen konstruktiven Austausch - wir sind gespannt auf Ihre Anregungen!

Ihre
Newsletter-Redaktion des Bildungsnetzwerks Versicherungswirtschaft

Inhaltsverzeichnis

Bildungsangebote

Literaturtipp: „Personalführung, Qualifizierung und Kommunikation

Save the date – Digitale Transformation gestalten

Neue Wohnimmobilienkreditrichtlinie – die DVA bereitet auf die IHK-Sachkundeprüfung vor

Bildungspolitik

"Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen" - Kompetenzorientierte Prüfungen

KWB-Tagung der kaufmännischen Ausbildungsleiter: Vielfältig und digital - wie wir in Zukunft ausbilden

IW-Studie: Karrierefaktor berufliche Fortbildung

Über uns

InnoWard 2016 mit Sonderpreis „Integration von Flüchtlingen“

»Bildungsangebote

Literaturtipp: Personalführung, Qualifizierung und Kommunikation

Im Februar 2016 ist die 2. Auflage des Bands „Personalführung, Qualifizierung und Kommunikation“ der Reihe „Fach- und Führungskompetenz für die Assekuranz“ erschienen. Der Band ist als Begleitliteratur für die Fachwirtfortbildung konzipiert, kann darüber hinaus ebenso von allen Fachkräften genutzt werden, die in Agenturen und Unternehmen Verantwortung für die Führung und Qualifizierung von Mitarbeitern tragen.


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»Bildungsangebote

Save the date – Digitale Transformation gestalten

Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) und der BWV Bildungsverband laden zum diesjährigen Bildungskongress der deutschen Versicherungswirtschaft nach Berlin ein. Er findet am 15. und 16. September statt und fokussiert sich auf das Thema Digitale Transformation gestalten.


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»Bildungsangebote

Neue Wohnimmobilienkreditrichtlinie – die DVA bereitet auf die IHK-Sachkundeprüfung vor

Der Bundestag hat bereits zugestimmt: Die Wohnimmobilienkreditrichtlinie wird voraussichtlich zum 21. März 2016 in deutsches Recht umgesetzt. Damit sollen die Beratungsleistungen bei Immobilienkrediten für Verbraucher qualitativ verbessert werden. Daher brauchen Vermittler von Immobiliardarlehen künftig eine gesonderte Erlaubnis nach § 34i GewO.


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»Bildungspolitik

"Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen" - Kompetenzorientierte Prüfungen

Im BIBB-Forschungsprojekt "Kompetenzbasierte Prüfungen im dualen System - Bestandsaufnahme und Gestaltungsperspektiven" wurde die bestehende Prüfungspraxis im Beruf "Kaufmann/-frau für Versicherungen und Finanzen (KVF) - Fachrichtung Versicherung" auf ihre kompetenzorientierte Gestaltung untersucht.


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»Bildungspolitik

KWB-Tagung der kaufmännischen Ausbildungsleiter: Vielfältig und digital - wie wir in Zukunft ausbilden.

„Vielfalt“ und „Digitalisierung“ - diese Begriffe verkörpern die Herausforderungen und Chancen, denen sich die berufliche Bildung im Jahr 2016 gegenüber sieht: Die Gesamtheit der (potentiellen) Auszubildenden wird immer heterogener, ob hinsichtlich des Alters, der Herkunft oder des Bildungsstandes.


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»Bildungspolitik

IW-Studie: Karrierefaktor berufliche Fortbildung

Fortbildungsabsolventen müssen sich in puncto Verantwortung, Perspektiven und Einkommen nicht vor ihren Kollegen mit Hochschulabschluss verstecken. Das belegt eine aktuelle Untersuchung, die das Institut der deutschen Wirtschaft (IW) Köln im Auftrag der DIHK-Bildungs-GmbH durchgeführt hat. Untersucht worden waren die Karriereperspektiven von Absolventen einer beruflichen Aufstiegsfortbildung - Abschlüsse, die im Deutschen Qualifikationsrahmen auf gleichem Niveau wie der Bachelor liegen.


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Ȇber uns

InnoWard 2016 mit Sonderpreis „Integration von Flüchtlingen“

Gutes kann man noch besser machen – in diesem Sinne erfährt unser Bildungspreis InnoWard in diesem Jahr ein paar Neuerungen:

wir legen einen überarbeiteten Bewertungsbogen der Jury zugrunde, der noch stärker innovative Elemente bzw. den Neuigkeitsgehalt der eingereichten Ideen gewichtet und

wir bieten den Bewerbern nun zusätzlich zu einem schriftlichen Summary des Wettbewerbsbeitrags an, weiteres Material (als Audio- oder Videodatei, gern aber auch Material in haptischer Form, z. B. ein Brettspiel-Prototyp oder auch die Zugangsdaten zu einer App) für die Jury zur besseren Veranschaulichung upzuloaden bzw. zu senden.


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