Falls Sie diesen Newsletter nicht korrekt angezeigt bekommen, klicken Sie bitte hier.

BWV-Newsletter Februar 2023

Was man zur Effektivität braucht, ist eine durch Übung gewonnene Kompetenz. Peter Ferdinand Drucker

Liebe Leserin, lieber Leser,

in der Rangliste „Digitalisierungsgrad der EU-Länder“ liegt Deutschland, laut dem Datenportal Statista, mit Platz 13 im mittleren Bereich. In Europa führend sind die Länder Skandinaviens und die Niederlande, in Afrika ist es Ruanda; weltweit liegt Asien vorn. Interessant ist ein geschlechterspezifischer Blick auf den Digitalisierungsgrad: Die Initiative D21 hat erhebliche Unterschiede zwischen Männern und Frauen in Deutschland aufgedeckt, am deutlichsten beim Kriterium „Digitale Kompetenz“ (55 zu 43 von 100 möglichen Punkten). In anderen Ländern zeichnet sich ein ähnliches Bild ab. Diesen Digital Gender Gap im Digitalisierungsgrad, aber auch in der Arbeitswelt hinsichtlich technischer Ausstattung und Möglichkeiten zum flexiblen Arbeiten gilt es (ebenso wie den Gender Pay Gap) bei unserem Tun im Auge zu behalten und im besten Fall aufzulösen. Über den Fortschritt dabei und zu weiteren Themen halten wir Sie wie gewohnt mit diesem Newsletter auf dem Laufenden. Gute Lektüre Ihre Newsletter-Redaktion

Bildung und Versicherungswirtschaft

		Welches Versicherungsunternehmen ist nicht vom demografischen Wandel betroffen? Wie gelingt es uns, Schulabgänger und Umsteiger für eine Tätigkeit in der Versicherungswirtschaft zu gewinnen? Wie zeigen wir, dass die Branche attraktiv und vielseitig ist?

Wie eine simple Idee die Welt erobert hat. Die neue Podcast-Folge von Discover Digital geht der agilen Versicherungswirtschaft auf den Grund.

		Der neue Rahmenplan für die Sachkundeprüfung „Geprüfte/-r Fachmann/-frau für Versicherungsvermittlung IHK“ gemäß § 34d GewO wurde veröffentlicht und steht zum Download bereit.

		Das Thema Nachhaltigkeit ist jetzt noch deutlicher in die Anrechnungsregeln eingeflossen, die die Branche zur Umsetzung der gesetzlichen Weiterbildungsverpflichtung entwickelt hat. Die neue Version ist seit Mitte Januar gültig.

		Spezialisten:innen für Technische Versicherungen sind Allrounder in einem komplexen Segment. Unser neu konzipierter Lehrgang bereitet Risikomanager, Vermittler, Schadenregulierer und Underwriter auf dieses komplexe Geschäft vor: Mit dem Lehrgang „Spezialist / Spezialistin Technische Versicherungen“.

		Besonders bei MINT-Fächern und bei digitalen Kompetenzen gibt es ein Ungleichgewicht („Gender Gap“).

Insbesondere in der Pandemie war es eine Herausforderung, Berufsausbildung für Berufseinsteiger attraktiv zu gestalten. Das sind nicht nur die Erfahrungen in der Versicherungswirtschaft, sondern das zeigen auch klar die gerade veröffentlichten Zahlen des Bundesinstituts für Berufsbildung und der Bundesagentur für Arbeit. Die Versicherungsbranche punktet bei ihrem Engagement um Auszubildende mehr als andere Branchen.

		Onlineformate stellten für die Weiterbildungsanbieter eine echte Alternative dar, ihr Bildungsangebot in Zeiten von Kontaktbeschränkungen aufrechtzuerhalten. Das ist eines der zentralen Ergebnisse der jüngst erschienenen wbmonitor-Umfrage des Bundesinstituts für Berufsbildung (BIBB) und des Deutschen Instituts für Erwachsenenbildung – Leibniz-Zentrum für Lebenslanges Lernen e. V. (DIE).