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Netzwerknewsletter April 2017

Liebe Leserin, lieber Leser,

„Wir brauchen ein Bildungssystem, das weltweit spitze ist.“: Diese Forderung ist für die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) die Voraussetzung dafür, dass die Digitalisierung Deutschland dazu verhelfen kann, seine Spitzenposition im globalen Wettbewerb zu sichern und weiter auszubauen. Best-Practice-Beispiele können zeigen, wie das gelingt. Im BDA-Leitbild „Bildung 2030 im Blick“ werden nachahmenswerte Modelle vorgestellt, besonders hervorgehoben auch Modelle der Versicherungswirtschaft. Lesen Sie mehr dazu im Artikel „Versicherungswirtschaft wird Vorbildrolle beim Weiterbildungssystem attestiert“.

Neben unserem renommierten Branchenwettbewerb InnoWard erhoffen sich auch die IHK-Kammerorganisationen einen Mehrwert für viele durch das Zeigen vorbildlicher Praxis. Lesen Sie mehr dazu in den  Artikeln „Auf der Suche nach Neuem und Außergewöhnlichem“ und „Wettbewerb: Gesichter und Geschichten DIGITAL“.

Unsere Zusammenstellung zeigt: Viele Organisationen werden aktiv, um bei der Digitalisierung dabei zu sein. Vor allem das Lernen von anderen, das Adaptieren von erfolgreichen Modellen gilt als DAS Mittel, um die digitale Transformation auch in der  Bildungsarbeit anzunehmen und umzusetzen. 

Gutes Informieren wünscht Ihnen
Ihre
Newsletter-Redaktion des Bildungsnetzwerks Versicherungswirtschaft

Schaufenster Bildungspolitik

Die IHK-Organisationen haben die Kampagne „We do digital“ gestartet. Gesucht werden digitale Erfolgsgeschichten.


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Noch bis Ende Mai können sich Versicherungsunternehmen und –betriebe sowie Berufsschulen mit Versicherungsfachklassen um den Bildungspreis InnoWard bewerben.


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Die Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände (BDA) haben in ihrer eben erschienen Grundsatzposition „Bildung 2030 im Blick" das Bildungssystem unserer Branche als vorbildhaft präsentiert.


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Bildung Schritt für Schritt

Unsere neue Publikation richtet sich an Mitarbeiter der Versicherungswirtschaft, die sich kontinuierlich weiterbilden möchten und einen akademischen Abschluss anstreben.


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Der BWV Bildungsverband hat mit Unterstützung des Expertenteams Personalentwicklung (PE) eine Handreichung mit dem Titel „Was macht Personalentwicklung erfolgreich“ erarbeitet.


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Das Bedingungswerk Proximus 3 ist in der vorliegenden Auflage seit Juli 2014 als fester Baustein in der Aus- und Weiterbildung im Einsatz und umfasst alle Versicherungsbedingungen und Tarife unseres imaginären Versicherungsunternehmen, der Proximus Versicherung AG.


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Die Digital Learning Experten der Branche treffen sich regelmäßig als Expertenteam des BWV Bildungsverbands mit dem Kürzel „LuB“.


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Im Rahmen des berufsbegleitenden Studiengangs Insurance Management erwerben Fachwirte in nur fünf Semestern den europaweit anerkannten Hochschulabschluss Bachelor of Arts (B.A.).


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Partnerschaftliche Vielfalt erleben

Der BWV Bildungsverband trauert um seinen langjährigen regionalen Leiter, Herrn Roland Reime.


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Kalender auf – wichtiger Termin

Kaum ein anderer Unternehmensbereich ist so schnelllebig wie das Marketing. Von Fachleuten wird erwartet, ständig auf dem Laufenden zu sein und zwischen Earned Media und Paid Content, Native Advertising und Buzz Marketing den Überblick zu behalten.


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Unter dem Thema „Zukunft der Gesellschaft – Herausforderungen der MINT-Bildung" findet am 1. Juni 2017 in der Technischen Universität Berlin der 5. Nationale MINT Gipfel statt. Anmeldungen sind ab sofort möglich.


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