Das Expertenteam Personalentwicklung - PE
Was macht Personalentwicklung erfolgreich?
Die Personalentwicklung erlebt eine Phase, die verstärkt von Vorhaben zur Entwicklung der Unternehmenskultur, Agilität und Change im Zuge der Digitalisierung geprägt ist - und das bei gleichzeitigem Kostendruck.
Daher hatte das Expertenteam die Idee, die Personalentwicklung der Versicherungswirtschaft mit einem systemdynamischen Ansatz zu unterstützen.
Dokumentation zum Download finden Sie hier.
Aufgaben:
- Entwicklung konkreter Instrumente (Leitfäden, Handreichungen, Handlungsanleitungen etc.) für die Umsetzung von unternehmensübergreifenden Bildungs- und PE-Aktivitäten in der Branche;
- Förderung des Erfahrungsaustauschs und des Benchmarkings;
- Beobachtung der Entwicklungen und Auswertung für die Branche;
- Erfassung von Bildungsbedarf und daraus abgeleiteter Produktentwicklung;
- Entwicklung von Angeboten für verschiedene Zielgruppen der Versicherungswirtschaft (Personalentwickler, Führungskräfte) bei Bedarf.
Mitglieder:
- Leitung: Uwe H. Reuter, Vorsitzender des Vorstands VHV Gruppe
- Dagmar Brück, Leiterin Aus- und Weiterbildung, ERGO Group AG
- Beate Bünder, Bereichsleiterin Personal- und Führungskräfteentwicklung,
LVM Versicherung - Melanie Heckel, Leiterin KP Entwicklung, Wüstenrot & Württembergische AG
- Annette Hugger, Leiterin Personal- und Organisationsentwicklung, DEVK Versicherungen
- Dr. Bettina Klippel-Schröck, Leiterin Personalentwicklung,
Alte Leipziger Lebensversicherung a.G. / Hallesche Krankenversicherung a.G. - Henrik Metzlaff, Leiter Personal, VHV Gruppe
- Monika Nothelle, Abteilungsleiterin Personalentwicklung, VGH Versicherungen
- Dr. Sandra Plato, Leiterin Ressort Personal, Allianz Deutschland AG
- Dr. Stefanie Pöpping, Leiterin Personalentwicklung, Gothaer Finanzholding AG
- Thomas Schmidt, Abteilungsdirektor Personalentwicklung, ARAG SE
Ansprechpartner:in
