Die Versicherungswirtschaft befindet sich im Umbruch. Frequenz und Ausmaß von Veränderungen nehmen stetig zu. Führungskräfte und Mitarbeiter in Querschnitts- und Stabsfunktionen, die in ihrer Funktion unmittelbar an der Umsetzung unternehmerischer Entscheidungen beteiligt sind oder dafür Verantwortung tragen, sind in Bezug auf ihre persönliche Wirksamkeit im betrieblichen Alltag besonders gefordert. An dieser Stelle ist ausgeprägter persönlicher Einsatz und die Anwendung von General-Management-Skills gefragt.
Die DVA bietet mit dem Lehrgang „Persönliche Positionierung in Management, Führung und Beratung“ das nötige Werkzeug an, diese Herausforderungen erfolgreich zu meistern. Im Mittelpunkt des Lehrgangs, der sich aus drei thematisch ergänzenden Modulen zusammensetzt, stehen Wirksamkeits- und Resilienztrainings, sowie persönliches Selbstmanagement in unterschiedlichen Ebenen von Veränderungsprozessen.
Der Lehrgang kann gezielt mit dem Lehrgang <link business-consultant-dva-v404>Business Consultant kombiniert werden.
Weitere Informationen finden Sie <link persoenliche-positionierung-in-management-fuehrung-uberatung-v405>hier.
