Um den zukünftigen Bedarf an Fachkräften zu decken, wird die Anzahl der Azubis/dual Studierenden im Provinzial Konzern seit 2022 kontinuierlich erhöht. Eine langfristige Bindung der Azubis ist nur durch eine umfassende Begleitung und individuelle Entwicklung möglich. Gleichzeitig wachsen die Anforderungen an Ausbilder:innen stetig und umfassen neben Fachwissen zunehmend persönliche, methodische und soziale Kompetenzen.

Um diesen Anforderungen zu begegnen und die Ausbildung auf ein neues Level zu heben, wurde die Ausbilderkarriere geschaffen. Unter Einbeziehung eines crossfunktionalen Teams wurde das Konzept der Ausbilderkarriere entwickelt und zum 01.08.2024 als Karriereweg im Provinzial Konzern implementiert und damit eine einzigartige Karrieremöglichkeit in der Versicherungsbranche etabliert. Dieses umfasst ein Rollenkonzept, ein Vergütungssystem und ein vielfältiges Qualifizierungsprogramm für Ausbilder:innen. Dadurch wird die Attraktivität der Ausbildertätigkeit gesteigert und eine Perspektive geboten.