Ein Rückblick auf unsere 75-jährige Geschichte
Die drei Partner – BWV Bildungsverband der Versicherungswirtschaft (BWV), regionale Berufsbildungswerke sowie die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) B arbeiten im Rahmen des Bildungsnetzwerks Versicherungswirtschaft eng zusammen.
Im Bildungsnetzwerk engagieren sich über 3.000 Führungskräfte und Mitarbeiter:innen der Assekuranz ehrenamtlich als Vereinsvorstände, Geschäftsführer:innen, Studienleiter:innen, Dozent:innen und in einer Vielzahl an Arbeitsgruppen rund um die Weiterentwicklung unserer Bildungslandschaft.
Hier eine Chronologie der Ereignisse
2024
Das BWV erhält den Zuschlag für ein vom BMBF und Europäischen Sozialfonds geförderten Projekt "Nachhaltigkeit in Versicherungs- und Beratungsberufen (NaVeBb)". Mit dieser Initiative will das BWV die haupt- und nebenamtlichen Ausbilder:innen in den Ausbildungsbetrieben dabei unterstützen, das für die Branche so bedeutsame und im Berufsbild verankerte Thema “Nachhaltigkeit” wirksam in das Handeln von Ausbilder:innen und Auszubildenden zu integrieren.
2022
Nach 1996 und 2006 hat das BWV abermals auf der Grundlage der Studie Kompetenzlabor im Jahr 2016 die Neuordnung des Ausbildungsberufsbilds angestoßen. Die neugeordnete Ausbildung „Kaufmann/Kauffrau für Versicherungen und Finanzanlagen“ kann in diesem Jahr in den Betrieben starten.
2018
Das BWV lanciert das Lern- und Info-Portal “Discover Digital”, um die Versicherungsunternehmen dabei zu unterstützen, alle Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter der Branche auf dem Weg in die digitale Transformation mitzunehmen.
2016
Mit der Studie “Kompetenzlabor – Welche Kompetenzen benötigt die Branche” richtet das BWV den Blick auf eine weitere Modernisierung der Aus- und Fortbildung und sorgt mit den Ergebnissen für eine breite Diskussion mit Vorständen, Führungskräften, Bildungsverantwortlichen und bildungspolitischen Partnern.
2014
Mit einer weiteren groß angelegten Initiative - gut beraten – Regelmäßige Weiterbildung der vertrieblich Tätigen - führt die Branche auf freiwilliger Basis eine Weiterbildungsverpflichtung für die vertrieblich Tätigen im Umfang von 30 Stunden ein. Über 250.000 vertrieblich Tätige erhalten ein Bildungskonto und weisen ihre regelmäßige Weiterbildung darüber nach.
2009
Der BWV Bildungsverband leistet mit MINT Assekuranz einen Beitrag zur bundesweiten Initiative “MINT Zukunft schaffen” zur Verbesserung der Fachkräftesituation in den Fächern Mathematik, Informatik, Naturwissenschaft und Technik in der Versicherungswirtschaft.
2008
Anschließend an die Neuordnung des Ausbildungsberufsbilds im Jahr 2006 stößt das BWV auch die Neuordnung der Fortbildung an, die passgenau für die Ausbildungsabsolventen zur Verfügung stehen soll. Die Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Fachwirt für Versicherungen und Finanzen/Geprüfte Fachwirtin für Versicherungen und Finanzen Tritt in Kraft. Der BWV Bildungsverband unterzieht sich seit diesem Jahr erfolgreich der Qualitätssicherung nach DIN ISO 9001.
2007
Die von der Branche selbst entwickelte Prüfung für Quereinsteiger in den Vertrieb wird auf der Grundlage der EU-Richtlinie für Versicherungsvermittlung (IMD) in eine gesetzliche deutsche Regelung überführt, die Versicherungsvermittlungsverordnung (VersVermV). Von nun an sind Industrie- und Handelskammern die zuständigen Prüfungsstellen. Das BWV arbeitet als Dienstleister für die Industrie- und Handelskammern im Interesse der Branche weiter an der Qualität der schriftlichen und praktischen Prüfung mit.
2006
Nach 10 Jahren initiiert das BWV erneut die Modernisierung des Ausbildungsberufsbilds. In diesem Jahr tritt die Verordnung über die Berufsausbildung zum Kaufmann für Versicherungen und Finanzen/ Kauffrau für Versicherungen und Finanzen in Kraft. Das BWV gibt dazu passend eine neue Lehrbuchreihe für die Berufsausbildung heraus.
2005
Das BWV feiert die 100.000ste erfolgreich abgelegten Abschlussprüfung zum Versicherungsfachmann/zur Versicherungsfachfrau. Im gleichen Jahr ruft das BWV die Versicherungswirtschaft zur Einreichung innovativer Bildungsvorhaben für den InnoWard - Bildungspreis der Versicherungswirtschaft „InnoWard“ aus.
2003
Der erste Bildungskongress der Deutschen Versicherungswirtschaft findet in Hannover gleich mit über 300 Teilnehmern statt und etabliert sich als jährlicher Treffpunkt der Bildungsverantwortlichen der Versicherungswirtschaft mit Themen am Puls der Zeit. Dafür sorgt ein ehrenamtlicher Programmausschuss.
2001
Die Deutsche Versicherungsakademie (DVA) mit eigener Geschichte (Gründung 1949) wird als Gesellschaft der Verbände GDV, AGV und BWV aus dem Bildungsverband ausgegründet mit dem Auftrag, für und mit den Gesellschaftern branchenspezifische Bildungsangebote für die Versicherungswirtschaft mit bundesweit einheitlichen Standards und zeitgemäßen Lehr-/Lernmethoden (Lernplattform) auf hohem Qualitätsstandards zu entwickeln und auch unternehmensspezifisch anzubieten.
2000
Für seine umfassende und wirksame Neuordnungsarbeit – von der wissenschaftlichen Vorbereitung zum Neuordnungsverfahren über die vorbildliche Implementierung hin zur Evaluation – wird dem BWV der erste Bildungspreis der Bundesvereinigung der Deutschen Arbeitgeberverbände e.V. (BDA) verliehen.
1998
Das BWV ist Initiator für eine Modernisierung der Fachwirt-Fortbildung. In diesem Jahr wird die Verordnung über die Prüfung zum anerkannten Abschluss Geprüfter Versicherungsfachwirt/Geprüfte Versicherungsfachwirtin neu aufgelegt.
1996
Neuordnung des Ausbildungsberufs Versicherungskaufmann/Versicherungskauffrau - modern, kundenorientiert und bedarfsgerecht.
1992
Das BWV gibt die Lehrbuchreihe „Individualversicherung“ beim Verlag Versicherungswirtschaft heraus – ein umfassendes Standardwerk für die Berufsausbildung –und Fortbildung.
1991
Die Branche erfindet eine Prüfung für ihren Versicherungsvermittler-Nachwuchs: Die Berufsbezeichnung „Versicherungsfachmann/-fachfrau (BWV)“ wird eingeführt, und Absolventen erhalten einen BWV-Ausweis. In der ersten Prüfung 1991 nehmen tausende angehende Versicherungsvermittler teil. Diese Initiative zur Selbstregulierung der Branche wird eine der größten Personalentwicklungsmaßnahmen der Versicherungswirtschaft werden.
1990
Mit dem Mauerfall und der Wiedervereinigung engagiert sich Versicherungswirtschaft beim Einrichten neuer Versicherungsfachklassen in den neuen Bundesländern und gründet zahlreiche regionale Berufsbildungswerke, die ehrenamtlich bei den Bildungsaufgaben unterstützen.
1989
Es erfolgt die Umgründung in Berufsbildungswerk der Deutschen Versicherungswirtschaft (BWV) e.V. als Berufsverband in der Rechtsform des eingetragenen Vereins.
1966
Der GDV und der Arbeitgeberverband der Versicherungsunternehmen in Deutschland (AGV) errichten das Berufsbildungswerk der Versicherungswirtschaft.
1952
Dieser Ausschuss wird in Berufsbildungsausschuss der Versicherungswirtschaft (BBA) umbenannt.
1949
Der Gesamtverband der Versicherungswirtschaft e.V. (später Gesamtverband der Deutschen Versicherungswirtschaft e.V. – GDV) gründet den Ausschuss für Nachwuchs- und Berufsausbildungsfragen
1945
In der Gründungszeit der Bundesrepublik baut die Versicherungswirtschaft Strukturen auf, um Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter aus- und weiterzubilden - vom Berufseinstieg bis hin zur akademischen Ausbildung.