wbmonitor-Umfrage 2021 erschienen
Weiterbildungsanbieter nutzen seit der Coronapandemie verstärkt internetbasierte Veranstaltungsformate. Sie investieren in ihre digitalen Infrastrukturen und unterstützen Lehrende bei der Wissensvermittlung im digitalen Raum. Dies zeigen Ergebnisse der wbmonitor 2021. Vor dem Hintergrund ihrer Anpassungsleistungen an die veränderten Rahmenbedingungen waren die Weiterbildungsanbieter im Sommer des vergangenen Jahres wirtschaftlich positiver gestimmt als noch ein Jahr zuvor, kurz nach Pandemiebeginn.
So wurden im ersten Halbjahr 2021 im Durchschnitt mehr als die Hälfte der Weiterbildungsveranstaltungen (55 %) in vollständig digitalen Formaten durchgeführt. Während des ersten Pandemiejahres 2020 traf dies nur auf ein Drittel (33 %) zu. Zudem wurden Onlineformate häufig mit Präsenzunterricht zu Mischformen, sog. hybride Formate, kombiniert. Diese Angebote stellten durchschnittlich jeweils 17 Prozent der Weiterbildungen. Auf Präsenzveranstaltungen entfiel in der ersten Jahreshälfte 2021 nur ein Viertel (25 %) aller Weiterbildungen, 2020 waren es knapp die Hälfte (47 %).
Die überwiegende Mehrheit der Anbieter investierte seit Pandemiebeginn zudem in ihre Ausstattung, Hard- und Software beziehungsweise in entsprechende Dienstleistungsangebote. Am häufigsten wurden digitale Konferenzsysteme (zum Beispiel Headsets und Webcams; 83 %) sowie Software beziehungsweise Softwarelizenzen für virtuelle Formate (77 %; Mehrfachnennungen waren möglich) angeschafft. Auch der Bestand an digitalen Endgeräten für das Personal (61 % für Lehrende und 57 % für Beschäftigte in anderen Tätigkeitsfeldern der Weiterbildung) wurde häufig erweitert beziehungsweise modernisiert. Die meisten Einrichtungen unterstützten zudem ihr Lehrpersonal.
Aus unserer Weiterbildungsumfrage der Versicherungswirtschaft der letzten zwei Jahre lassen sich ähnliche Entwicklungen hin zu digitalen und hybriden Durchführungsformaten ablesen. Bemerkenswert ist, dass das Weiterbildungsklima während beider Pandemiejahren sehr positiv war. So konnten im Jahr 2021 sogar höchste Niveaus bei der Weiterbildungsbeteiligung und Weiterbildungstage gemessen werden. Daneben lässt sich ein weiterer Trend erkennen: Die Kompetenzentwicklung läuft mehr und mehr in Eigenregie und -verantwortung, also selbstgesteuert. Alle Ergebnisse finden Sie unter https://www.bildungsumfragen-versicherung.de.
