Eine Vorstandsassistenz ist das Sprungbrett zu Führungspositionen. Die Anforderungen an die Assistent:innen sind hoch, das Berufsbild jedoch vage. Denn Vorstandsassistenz ist kein Ausbildungsberuf, der sich unternehmensübergreifend definieren läßt.
Trotzdem gibt es Gemeinsamkeiten, insbesondere innerhalb einer Branche, in der sich die Herausforderungen für Unternehmen ähneln. Auch auf persönlicher Ebene finden sich Gemeinsamkeiten in den Anforderungen an die Assistenz: Ressortübergreifend werden besondere Skills im Projekt- und Prozessmanagement ebenso erwartet wie im Changemanagement. Die Herausforderungen dabei, mit denen sich die Assistent:innen konfrontiert sehen: Zusammenarbeit in hybriden Teams, agiles Arbeiten, Führen ohne disziplinarische Führungsrolle, Umgang mit Spannungsfeldern- um nur einige zu benennen.
Aus diesem Grund haben ehemalige Vorstandsassistent:innen und Führungskräften der Versicherungswirtschaft ein „Ausbildungsprogramm“ entwickelt, das GO AHEAD-Programm, das jetzt die Deutsche Versicherungsakademie anbietet.
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