Das Programm "Hidden Heroes" fokussiert auf die Förderung von Mitarbeitenden, die bereits Leistungsträger sind, jedoch im Konzern noch nicht sichtbar. Das Programm richtet sich an alle Mitarbeitende des Konzerns, um deren Potenzial frühzeitig zu identifizieren und zu entwickeln. Durch gezielte Vorbereitung auf Schlüsselrollen und Projekte wird die Bindung ans Unternehmen gestärkt.

In drei Modulen über neun Monate werden berufliche und persönliche Weiterentwicklung gefördert. Die intensive Netzwerkbildung und Karriereberatung durch die Personalentwicklung und -Betreuung unterstützten individuelle Entwicklungswege und zukünftige Rollen. Diese innovative Herangehensweise kombiniert strategische Talentförderung mit persönlicher Entwicklung und Netzwerkbildung, um den Konzern Versicherungskammer zukunftssicher zu gestalten.