Lernen entscheidet, wie zukunftsfähig ein Unternehmen ist und wie selbstwirksam Mitarbeitende sich in Veränderung bewegen. Mit dem Allianz Lern Badge machen wir Lernfähigkeit in der Allianz Versicherungs-AG und der Allianz ONE sichtbar und anerkennbar. 

Jeder Fachbereich definiert jährlich drei Fokus Skills für seine Zukunft. Mitarbeitende, die freiwillig 43 Lernstunden investieren und mindestens die Hälfte davon auf diese Skills lenken, erhalten ein Zertifikat. So entsteht Orientierung dort, wo sie zählt: im eigenen Bereich, an der eigenen Rolle.
 
44 Bereiche, 10.000 Mitarbeitende, eine gemeinsame Richtung: Lernen wird vom stillen Selbstläufer zur bewussten Praxis. Das Allianz Lern Badge zeigt, dass ein einfacher Mechanismus genügt, um eine ganze Lernkultur in Bewegung zu bringen.