Mit der „Funktionsqualifizierung“ hat die R+V ein modular aufgebautes Aus- und Weiterbildungssystem entwickelt, das Mitarbeitende zielgerichtet, individuell und lebenslang qualifiziert. Statt starrer Seminarketten bieten wir flexibel kombinierbare Lernbausteine, die sich an Funktion, Erfahrung, Lernbedarf und persönlichem Tempo der Mitarbeitenden orientieren. So wird Bildung vom Pflichtprogramm zur selbstgesteuerten, sinnstiftenden Entwicklung.